人を知る。

仲は、相当良いと思います。業務と関係ない話をしたり、冗談を言い合ったり。しょっちゅう飲みにも行きますし。人間なので不満が全くない！ とは言い切れないけれど、仲が悪いということはないです。

上辺だけじゃない仲の良さがあると思います。僕も取り繕うこともなく、素で楽しく働かせてもらっています。

年齢関係なく気軽に接してくださる方ばかりなので、歳が離れていても、タメ口でふざけ合えるぐらい仲が良くて。

なんか仕事の先輩というよりお兄さんみたいな感覚ですね。

わかる笑　一緒にふざけてたらいつの間にか時間すぎてますよね

私は現状で十分満足しています。週休二日で、しっかり休めているので。

残業があっても36協定で定められた範囲以内だし、その分はちゃんと手当も出るので、特に大変だと思ったことはないです。

強いて言うなら、もう少し有休が取りやすくなればうれしいかな〜

同意見！ただ飲食だからどうしても難しいよね

基本的にはシフト制だから、他のメンバーに相談して代わってもらうこともできるんですが。それには、人手が足りているっていう前提がいるので色んな人が来てくれたらいいな笑

応募お待ちしてます！

会社組織としての体制が整ってきていて、キャリアアップするために必要な手順もわかってきてます！

入社後は100時間の研修カリキュラムがあって、びっくりしましたね笑
正直入社前は結構驚いてたけど、カリキュラムのおかげで成長速度はかなり早かった気がします

私もちょっと不安あったな〜
けど、3か月に1度の面談と半年に1回の査定があって成長と給与が
上手く反映されてる実感持ててるかも！

確かに！私もそこは意外だった
飲食店にありがちな、給与中々上がらないみたいな感覚はない気がする

社内イベントですね！僕もすごく楽しませてもらっているので、そういうレクリエーション系はこれからも続いてほしいですね。

人が増えても、今と同じように社員同士かしこまりすぎることなくフラットな関係を築いていけたらと思っています。

福利厚生面はもっと変わったらいいかもなって思います！配偶者やお子さんがいる社員がこれからもっと増えていくと思うので。

でも成長と共に色々整備されていってるので、おそらく社長は
今後も色々整備してくれると思ってます笑

自分のやりたいこと、挑戦したいことをやらせてもらえる環境があるってところはずっと変わってほしくないなと思います！